Focus sur les talents et l’accès au marché au séminaire de finance Hong Kong – Suisse

Comment attirer les meilleurs talents dans les banques et développer leurs compétences ? Telle a été l’une des principales questions placées au cœur des débats lors du séminaire de finance Hong Kong – Suisse, qui a réuni des spécialistes de tout premier plan. Un programme d’échanges pour les jeunes talents a par ailleurs été organisé pour la première fois. La deuxième thématique centrale du séminaire a porté sur les moyens qui permettraient de soutenir la pour-suite de l’ouverture du marché chinois dans le secteur de la gestion de fortune.

La troisième édition du séminaire de finance Hong Kong – Suisse, qui s’est déroulée le 12 no-vembre à Berne, a été un succès et a réuni plus de 50 participants. Les tables rondes ainsi que les échanges d’idées et de vues ont permis de consolider les bonnes relations entre les deux plus grands centres de gestion de fortune. Dans cette perspective, cette manifestation a servi de pla-teforme visant à renforcer la place bancaire suisse.

Jörg Gasser, CEO de l'Association suisse des banquiers, a souligné dans son allocution de bien-venue les points communs entre les deux places financières. Il a indiqué que les centres finan-ciers qui relient l’Asie et l’Europe sont étroitement liés aux grandes économies nationales. « Hong Kong est le deuxième partenaire commercial de la Suisse en Asie », a-t-il précisé M. Gasser au sujet de l’importance des échanges économiques. La qualité de ces échanges sera confortée par le nouveau programme d’échanges qui se déroule durant la semaine du 11 au 15 novembre.

En janvier 2018, l'Association suisse des banquiers (ASB) et la Private Wealth Management As-sociation de Hong Kong (PWMA) ont convenu d’organiser un programme d’échanges pour les jeunes talents de leurs membres respectifs. Le but est d’encourager une compréhension plus ap-profondie de la branche du private banking et des pratiques bancaires de l’autre place financière. August Benz, responsable de la division Private Banking & Asset Management et vice-CEO, dé-crit le programme comme suit : «Les dix collaboratrices et collaborateurs de banques de Hong Kong suivent un programme étendu prévoyant notamment des rencontres avec SIX, diverses ad-ministrations, des représentants de la Crypto Valley ainsi que les banques participantes. »

La promotion des talents a aussi fait l’objet d’une première table ronde pendant le séminaire de finance, au cours de laquelle ont été discutées les questions du recrutement de ces talents, de leur formation et de leur développement. Les experts qui composaient la deuxième table ronde de la journée se sont penchés sur la question de savoir comment accompagner la poursuite de l’ouverture du marché chinois.

Ce séminaire de finance était le troisième d’une série de séminaires organisés par l’ASB et la HKMA. Il porte essentiellement sur l’approfondissement des relations et le renforcement de la col-laboration entre les deux associations.